+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Правила прохождение медосмотров для работников

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Правила прохождение медосмотров для работников

Организация медосмотров на некоторых предприятиях является обязательной. А допуск сотрудников к работе без его прохождения влечет серьезные правовые последствия для работодателя. Мы решили детально разобраться и рассказать вам, в каких случаях работники обязаны проходить медосмотр, что грозит нанимателю за допуск к работе без осмотра и как оформить направление. В статье 46 Федерального закона от Приказ н о прохождении медосмотров от Все перечисленные выше виды медосмотров, согласно статьям и Трудового кодекса , должны проводиться за счет работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Действующее законодательство о защите населения от инфекционных болезней обязывает работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, проходить медицинские осмотры.

Медосмотры: права и обязанности работодателя

Действующее законодательство о защите населения от инфекционных болезней обязывает работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, проходить медицинские осмотры. О процедуре проведения таких медосмотров работников, а также об отражении расходов на их проведение в учете работодателя пойдет речь в данной статье.

Правила проведения медосмотров — Правила проведения обязательных профилактических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, утвержденные приказом Минздрава Украины от Перечень противопоказаний для работы — Перечень противопоказаний для работы по профессиям, определенным в Перечне профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам, утвержденный приказом Минздрава Украины от Согласно ст.

Такой обязательный медосмотр вышеназванные документы называют профилактическим. Проводится он в связи с требованиями санитарного законодательства с целью предотвращения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний среди населения.

Перечень профессий, производств и организаций, работники которых обязаны проходить профилактический медицинский осмотр, утвержден постановлением КМУ от Приведем их ниже в таблице. Пищевая и перерабатывающая промышленность кроме работников предприятий по производству дрожжей, масла, сушеных овощей, соли, молочной кислоты, фасовки чая, кофе; мельниц, крупорушек, зернохранилищ, элеваторов; крахмалопатоковых, соледобывающих, спиртовых, ликеро-водочных предприятий; складов зерна, муки, круп.

Предприятия продовольственной торговли, в том числе мелкорозничной, а также те, которые расположены на территории рынков. Администрация кроме лиц, не имеющих контакта с продукцией, которая сохраняется и реализуется ; продавцы; работники складов, холодильников, экспедиторы; персонал, моющий оборудование, и уборщики помещений; слесари, электромонтеры и другие работники, занятые ремонтом торгового и холодильного оборудования.

Администрация и персонал продовольственных рынков кроме лиц, не имеющих контакта с продукцией, которая сохраняется и реализуется ; продавцы молокопродуктов и готовой к употреблению пищевой продукции собственного производства, товаров детского ассортимента; продавцы, реализующие на рынках пищевые продукты промышленного производства; работники продовольственных складов, холодильников; слесари, электромонтеры и другие работники, занятые ремонтом торгового и холодильного оборудования.

Администрация; заведующие производством; технологи; повара и кухонные работники; кондитеры; официанты; рабочие, осуществляющие кейтеринг кроме иностранных рабочих, осуществляющих кейтеринг в процессе обслуживания населения во время проведения финальной части чемпионата Европы года по футболу, при наличии у них медицинского документа, подтверждающего возможность работы в сфере общественного питания и цехов бортового питания на авиатранспорте; работники отделов бортового питания авиакомпаний; водители автолифтов; шипчандлеры; работники вагонов-ресторанов, камбузов; работники складов, холодильников; персонал, моющий оборудование, и уборщики помещений; слесари, электромонтеры и работники, занятые ремонтными работами в производственных и складских помещениях; работники, имеющие доступ к мойке оборудования, посуды, инвентаря бригады по обслуживанию предприятий для проведения уборки, мытья и дезинфекционных работ , и работники, которые временно привлекаются к работе на пищевых объектах.

Руководители, их заместители; педагогические работники; медицинский персонал; работники пищеблоков; специалисты, участвующие в учебно-воспитательном процессе; технический персонал; ученики перед прохождением производственной практики на объектах, работники которых подлежат обязательному профилактическому медицинскому осмотру. Студенты перед началом прохождения производственной практики на объектах, работники которых подлежат обязательному профилактическому медицинскому осмотру.

Администрация, преподаватели, учителя, воспитатели; медицинский персонал; работники пищеблоков; другой педагогический и технический персонал. Административно-хозяйственный персонал; педагогический персонал, медицинский персонал, работники пищеблоков; обслуживающий персонал.

Лечебно-профилактические заведения для взрослых санатории, дома отдыха, пансионаты, дома-интернаты. Администрация; воспитатели, помощники воспитателей; медперсонал врачи, средний и младший медицинский персонал ; технический персонал, в том числе уборщики помещений; работники пищеблоков, столовых и раздаточных пунктов; работники детских молочных кухонь.

Родильные дома отделения , детские больницы отделения , отделения патологии новорожденных, недоношенных. Администрация; медработники врачи, средний и младший медицинский персонал ; работники пищеблоков, столовых и раздаточных пунктов; технический персонал, в том числе уборщики помещений.

Парикмахерские, косметические и массажные кабинеты, кабинеты татуажа, салоны пирсинга и визажа. Работники администрации, которые непосредственно занимаются обслуживанием посетителей; парикмахеры; маникюрши; педикюрши; косметологи; массажисты; визажисты; работники, выполняющие татуаж и пирсинг; технический персонал, в том числе уборщики помещений.

Администрация; рабочие по обслуживанию бань, саун, душевых, в том числе массажисты, технический персонал, в том числе уборщики помещений. Администрация, участвующая в процессе обслуживания; дежурные; горничные; кастелянши; технический персонал, в том числе уборщики помещений. Администрация; воспитатели; кастелянши; технический персонал, в том числе уборщики помещений.

Администрация; тренеры; инструкторы; медицинский персонал; работники бассейнов и лечебных ванн; инженеры; техники; уборщики; обслуживающий персонал. Гримеры, работники, непосредственно занимающиеся обслуживанием посетителей, технический персонал, в том числе уборщики помещений.

Обслуживающий персонал; технический персонал, в том числе уборщики помещений. Работники администрации, имеющие доступ в производственные цеха, складские помещения, производственные лаборатории; фасовщики; гранильщики; операторы; приемщики; аппаратчики; провизоры; инженеры; техники; таблетчики; технический персонал, в том числе уборщики помещений.

Работники, занятые производством, фасованием и реализацией лекарственных средств. Работники, непосредственно причастные к водоснабжению, сбору и очистке сточных вод, в том числе на судах, в железнодорожных вагонах, на самолетах. Транспортно-дорожный комплекс: автомобильные, железнодорожные, морские и речные вокзалы, аэропорты, аэродромы, морские и речные порты, кемпинги, мотели.

Работники мест отдыха локомотивных бригад, водителей автобусов, членов экипажей воздушных, морских и речных судов; уборщики помещений вокзалов, портов и автостанций; работники комнат отдыха пассажиров на вокзалах в портах и на автостанциях; работники комнат матери и ребенка вокзалов, портов и автостанций; мойщики летательных аппаратов; работники по приему и выдаче груза.

Транспортно-дорожный комплекс: подвижной состав авиационного, автомобильного, железнодорожного, морского и речного транспорта. Начальники пассажирских поездов, проводники, другие работники поездных бригад; бортпроводники всех видов транспорта; работники пунктов, которые непосредственно связаны с подготовкой пассажирских составов к рейсу; работники рефрижераторных поездов и секций; кассиры, контролеры всех видов пассажирского транспорта; работники, занятые транспортировкой пищевой продукции на всех видах транспорта — авиационном, автомобильном, железнодорожном, морском и речном , в том числе грузчики.

Члены экипажей судов; рыбаки на внутренних и закрытых водоемах; рыбаки, которые занимаются прибрежной ловлей; работники рыбоприемных пунктов. Субъекты хозяйствования, занимающиеся разведением, выращиванием и реализацией животных. Животноводы; работники животноводческих ферм; работники цехов изготовления кормов; операторы машинного доения; операторы искусственного оплодотворения животных; доярки дояры.

Репетиторы, гувернантки, сиделки, уборщицы, повара, маникюрши, педикюрши, массажисты. Все вышеназванные работники проходят обязательный профилактический медосмотр:. Кроме того, в случае ухудшения эпидемической ситуации по представлению соответствующего главного государственного санитарного врача органы исполнительной власти и органы местного самоуправления могут принимать решения относительно проведения внеочередных обязательных медицинских осмотров.

Также внеочередной медицинский осмотр может проводиться по просьбе работника , если он связывает ухудшение состояния своего здоровья с условиями труда абзац третий ст. О том, как работодателю организовать проведение профилактического медосмотра работников, пойдет речь далее. Обязательные профилактические медицинские осмотры работников могут проводиться в лечебно-профилактических заведениях по их месту проживания или по месту работы. По согласованию с работодателем для проведения обязательных медосмотров могут также организовываться выездные бригады специалистов п.

Контроль за прохождением работниками в установленные нормативными документами сроки обязательного профилактического медосмотра несет работодатель. Копия согласованного списка передается заведению или учреждению здравоохранения, где будет проводиться такой осмотр;. Отметим, что предварительные профилактические медосмотры при приеме на работу, а также соответствующие периодические профилактические медосмотры отнесены п. Расходы учреждений здравоохранения, связанные с проведением обязательных предварительного и периодических профилактических медицинских осмотров работников :.

В связи с этим обычные работодатели, как правило, заключают с заведением здравоохранения соответствующий договор. Денежные средства работников, которые подлежат обязательным медосмотрам, на данные цели привлекаться не должны ;.

После получения от работодателя копии списка письма главврач учреждения здравоохранения, которое проводит обязательные медицинские осмотры, по согласованию с главным государственным санитарным врачом:. Когда срок проведения обязательного медосмотра работников будет установлен, работодатель издает приказ распоряжение , в котором, в частности, указывает срок проведения такого медосмотра и перечень работников, которые обязаны его пройти, а также назначает лиц, ответственных за своевременную и организованную явку работников на медосмотры и обследования.

Согласно п. В нее будут внесены все результаты проводимых врачами-специалистами обследований в том числе клинических, лабораторных, функциональных и других исследований.

Подробно об особенностях ведения личных медицинских книжек работников читайте далее. На основании результатов, полученных в ходе прохождения работниками обследования, каждый врач-специалист делает заключение о возможности допущения такого работника к работе в конкретном производстве, организации, профессии.

Если работник проходит медосмотр, работодатель допускает его к работе. Информация о выявленном больном бактерионосителе в течение 24 часов передается учреждением здравоохранения санитарно-эпидемиологической службе далее — СЭС соответствующей административной территории по месту жительства или по месту работы больного бактерионосителя. При полном выздоровлении и окончании прерванного в связи с болезнью медосмотра если он прерывался работодатель вправе допустить работника к работе.

После прохождения медосмотра работник возвращает личную медицинскую книжку работодателю. Если работник уклоняется от прохождения обязательного медосмотра в установленный срок, он отстраняется от работы.

Обращаем внимание: ответственность за прием на работу или допуск к работе работников, не прошедших обязательные профилактические медосмотры, а также нарушение сроков их прохождения несет работодатель. Подробно об этом читайте ниже. Как уже отмечалось выше, для прохождения обязательного периодического медицинского осмотра работник , профессиональная или иная деятельность которого связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных заболеваний, возникновению пищевых отравлений, должен иметь личную медицинскую книжку , которая причислена к бланкам строгой отчетности и является документом, удостоверяющим его состояние здоровья.

Приобретается бланк личной медицинской книжки работником за счет собственных средств :. Вторая, третья и четвертая страницы личной медицинской книжки заполняются предприятием, трудоустраивающим работника. Остальные страницы медицинской книжки содержат заключения врачей о допуске к работе по результатам медицинских обследований, результаты лабораторных и рентгенологических исследований, отметки о перенесенных работником инфекционных болезнях, зачеты по санитарному минимуму, данные о профилактических прививках.

По общему правилу хранятся личные медицинские книжки у работодателя. Работники передают работодателю трудовые книжки на хранение после прохождения предварительного профилактического медицинского осмотра. Выдаются работникам медицинские книжки только для прохождения очередного профилактического медосмотра, после чего они вновь подлежат возврату данному работодателю п.

Как исключение из указанного правила, в случае, когда лицо работает за пределами основного предприятия например, в филиале, объекте мелкорозничной торговли и т. Учет заполненных личных медицинских книжек работников ведется в журнале регистрации личных медицинских книжек , в котором работодатель указывает номер, серию, дату выдачи книжки, фамилию, имя и отчество ее владельца.

Отметим, что в случае утери работником личной медицинской книжки он обязан приобрести ее бланк и пройти медосмотр на общих основаниях. Если работник увольняется, личная медицинская книжка выдается ему под расписку вместе с трудовой книжкой. Ответственность за нарушение санитарного законодательства определена ст. Административная ответственность за нарушение санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических правил и норм установлена ст.

Гражданско-правовая ответственность за нарушение санитарного законодательства установлена ст. Согласно данной норме работодатели и граждане, нарушившие санитарное законодательство, что привело к возникновению заболеваний, отравлений, длительной или временной потере трудоспособности, инвалидности или смерти людей, обязаны возместить убытки гражданам, предприятиям, учреждениям и организациям, а также компенсировать дополнительные расходы органов, учреждений и заведений санитарно-эпидемиологической службы на проведение санитарных и противоэпидемических мероприятий и расходы лечебно-профилактических учреждений на оказание медицинской помощи пострадавшим.

Уголовная ответственность за нарушение правил и норм, установленных с целью предотвращения эпидемических и других инфекционных болезней, а также массовых неинфекционных болезней отравлений и борьбы с ними, если такие действия повлекли или заведомо могли повлечь распространение этих заболеваний, предусматривает наложение штрафа до ннмдг грн.

Те же действия, повлекшие гибель людей или иные тяжкие последствия, наказываются лишением свободы на срок от 5 до 8 лет ст.

Как мы уже указывали ранее, обязательные профилактические медосмотры проводятся в соответствии с требованиями санитарного , а не трудового законодательства. То есть, строго говоря, гарантии, установленные ст. Санитарное законодательство также, к сожалению, обошло стороной данный вопрос. Однако означает ли это, что работодатель может не оплачивать работникам дни прохождения обязательных профилактических медосмотров?

Мы считаем, что нет. Ведь профилактический медосмотр является обязательным , т. На наш взгляд, порядок оплаты дней прохождения работником обязательного медосмотра должен быть одинаков, независимо от того, положениями какого законодательства, трудового или санитарного, такая обязанность закреплена.

То есть если в соответствии с санитарным законодательством работник обязан пройти профилактический медицинский осмотр, то за время пребывания в учреждении здравоохранения на обследовании за такими работниками должен сохраняться средний заработок по месту работы. И еще один важный вопрос, ответ на который, наверное, интересен как работникам, которые обязаны по закону проходить обязательные профилактические медосмотры, так и их работодателям.

А нужно ли удерживать с суммы оплаты обязательного профилактического медосмотра работника налог на доходы физических лиц далее — НДФЛ?

Сразу же спешим успокоить — не нужно! А базируется такой категорический ответ на положениях п. Поскольку расходы на проведение профилактических медосмотров работников не названы в разд. Налоговый учет расходов, связанных с организацией прохождения работниками профилактических медосмотров.

Поскольку обязательные профилактические медосмотры работников проводятся работодателями не в рамках мероприятий по охране труда, то относить расходы, понесенные предприятием в связи с их организацией, в состав расходов на основании п. Однако это не означает, что им нет места в составе расходов предприятия — плательщика налога на прибыль.

Приказ Минздрава 302н: порядок прохождения медосмотров

Трудовым кодексом на работодателя возложена обязанность по проведению медицинских осмотров работников в случаях, предусмотренных российским законодательством. Такие случаи установлены во множестве разноуровневых нормативных актов, что затрудняет выяснение вопроса о необходимости проведения медосмотра для того или иного конкретного работника. Рассмотрим требования трудового законодательства, направленные на обеспечение здоровья работника, а также случаи, когда работодатель вправе или прямо обязан организовать и оплатить медицинские осмотры сотрудников. Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, а также внеочередных медосмотров работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения указанных медосмотров. Предварительный медосмотр осуществляется при приеме на работу, периодические — в течение трудовой деятельности работников с частотой, порядок определения которой устанавливается нормативными актами, предусматривающими обязательные периодические медосмотры для данной категории работников.

Порядок и сроки прохождения медосмотров представителями различных профессий

Для руководителей обследования персонала исключает переживания за риски для здоровья окружающих, оберегает от выплаты компенсаций. Согласно ст. Приказ Минздравсоцразвития России от

Квартирные и офисные Грузчики Харьков. Купить упаковку. Чем установлено прохождение обязательных медицинских осмотров работников? Работники предпринимателя обязаны проходить медицинский осмотр согласно положениям:. Перечни работ, на которые распространяются эти нормы, и порядок проведения медосмотра приводятся в специальных нормативных документах, о которых мы скажем ниже;.

Все работники, которые по роду своей профессиональной деятельности обязаны иметь личную медицинскую книжку, периодически должны проходить медосмотры. Сроки прохождения медосмотров у работников разных предприятий и учреждений различаются.

Периодический медицинский осмотр работников предприятия — требование приказа Минздравсоцразвития от Процедура необходима и самому работодателю, и тем, кто трудится на его предприятии. Такие осмотры позволяют контролировать здоровье работников и быть уверенным, что они могут выполнять свои должностные обязанности, не подвергая риску себя и окружающих. Их цель — выяснить, позволяет ли состояние здоровья кандидата выполнять ту или иную работу.

Медосмотры работников, занятых обслуживанием населения

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок проведения периодических осмотров. Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и или опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.

Москва, Николоямской тупик, 3. Среднее время расчёта стоимости медосмотра у нас - 10 минут.

III. Порядок проведения периодических осмотров

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П орой жизненно важно определить соответствие состояния здоровья гражданина поручаемой ему работе недопущение распространения различных заболеваний, снижение аварийности в производстве и т. В статье мы перечислим те категории работников, для которых установлены предварительные медосмотры. Также вы узнаете о порядке проведения таких обследований и налогообложении расходов на медосмотры. Законодательство обязывает некоторые категории работников при заключении с ними трудовых договоров проходить обязательные предварительные медицинские осмотры см. Предварительные медицинские осмотры обследования при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе.

Ежегодный медицинский осмотр

Ответ за 3 минуты. Бесплатный юрист 24 - быстрая и бесплатная юридическая консультация онлайн и консультация юриста по телефону. Нам важно ваше мнение: Похожие статьи: когда принимается решение о создании комиссии трудовой договор с муниципальным служащим жалоба на соседей за нарушение правил пожарной безопасности удержание обеспечения исполнения контракта по 44 фз не годен к работе по медицинским показаниям как заставить сделать прививку 9756 просмотров как внести исправления в трудовую как отчитывается ип в налоговой как узнать кому принадлежит номер карты сбербанка Понравилась статья.

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ. Консультация юриста в Минске и в целом по Беларуси. Войтирезультаты: 932 000Дата Язык Регион Русскоговорящий Юрист СШАКонтактыtpabma. В бесплатной юридической онлайн-консультации.

Медосмотры работников предприятий по - новому в году Перечень таких факторов и порядок прохождения медосмотров работниками установлены .. Утвердят новые Федеральные нормы и правила.

В тексте закона определены категории граждан, которым положена бесплатная юридическая помощь от государства, однако местные власти в регионах имеют право расширять этот перечень.

Для того чтобы получить помощь государственного юриста бесплатно, вам необходимо найти список бесплатных юристов и адвокатов на официальном сайте Министерства юстиции РФ и обратиться к подходящему специалисту за консультацией. Развитие технологий не стоит на месте, и это не может не радовать. С развитием интернета в России широкое распространение получили и бесплатные онлайн-консультации юристов.

Бесплатная консультация налогового юриста предоставляется всем, платные услуги - по вашему желанию. К глубочайшему сожалению, большое количество наших соотечественников не привыкли обращаться к квалифицированной правой помощи, рассчитывая исключительно на свои силы и знания.

Чаще это всего связано с небесно высокой стоимостью подобных услуг, которую из-за уровня жизни многие люди просто не могут себе позволить. Да и найти хорошего профессионала, особенно на периферии довольно трудно, если не сказать невозможно.

Кроме того, вопросы, сформулированные некорректно, нечетко или неполно также могут быть оставлены без ответа. Ответы на вопросы публикуются на сайте и на email не высылаются. Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам -вопросов Удаление вопросов с сайта не производится, за исключением VIP-вопросов, которые можно удалить по запросу их автора.

Присвоить вопросу статус Разместив вопрос на сайте, Вы можете присвоить ему статусобеспечивающий приоритетность ответов юристов и поступление ответа в течение 5 минут с момента поступления оплаты.

Ваше настоящее имя указывать не обязательно. Задайте вопрос юристу бесплатно. Сколь непростым бы являлся вопрос клиента - эксперты сайта знают на него ответ.

С мужем живам раздельно второй год. Мужа говорит что я буду получать WitweRente если с ним что-нибудь случиться( недай бог конечно)А я читала в какой то газете,что с того дня как супруги начинают житы раздельно.

Закон о Witwe Rente на них не распростроняетсяответе кто прав.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Периодические медицинские осмотры
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Савелий

    Спасибо за статью, всегда рад почитать вас!

  2. solooti75

    нетслов ето зачот

  3. Мария

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию.

  4. Светозар

    давно хотела посматреть

  5. Кира

    Вас посетила просто блестящая идея