+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

При обсуждении проекта коллективного договора

ЗАДАТЬ ВОПРОС

При обсуждении проекта коллективного договора

Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Комментарий к ст. Утверждению и подписанию сторонами коллективного договора в организации предшествуют их коллективные переговоры по разработке, условиям заключения или изменения коллективного договора. При этом стороны обязаны руководствоваться положениями ТК РФ и в части, ему не противоречащей, Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта г. На практике процедура ведения коллективных переговоров по заключению коллективного договора включает несколько этапов. Принятие решения о необходимости заключения коллективного договора и направление письменного уведомления другой стороне о начале коллективных переговоров ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Контрольная работа Трудовое право6

Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Заключению коллективного договора обязательно должна предшествовать процедура разработки такого договора. Начальной стадией этой процедуры являются коллективные переговоры. В качестве инициатора коллективных переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора вправе выступить любая из сторон.

Для этого инициатор должен послать письменное уведомление о начале переговоров другой стороне. Получившая уведомление сторона обязана в семидневный срок со дня получения уведомления начать переговоры. Для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора стороны на равноправной основе образуют комиссию из своих представителей. Решением сторон определяется ее состав, сроки, место проведения и повестка дня переговоров.

При ведении переговоров представители работников имеют право проводить в поддержку своих требований собрания, митинги, пикетирование, демонстрации, но в нерабочее время и без нарушения деятельности организации. В порядке исключительной меры, если между сторонами не достигается согласие, допускается организация и проведение забастовок.

При недостижении согласия сторон составляется протокол разногласий, в который вносятся окончательно сформулированные предложения сторон о мерах, необходимых для устранения причин разногласий, а также о сроке возобновления переговоров. В соответствии со статьей 40 Трудового кодекса РФ при недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать новый коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

Все условия коллективного договора в соответствии с их характером могут быть классифицированы по трем видам:. Эти условия действуют весь период существования коллективного договора;.

Эти условия действуют до их выполнения;. Это условия о сроках действия договора, контроля за его выполнением, о порядке изменения и пересмотра, а также об ответственности за нарушение условий коллективного договора. Работодатель обязан обеспечить профсоюзам возможность доведения разработанных ими проектов коллективного договора до каждого работника, предоставлять имеющиеся у него средства внутренней связи и информации, помещения для собраний, конференций.

Проект коллективного договора обсуждается по подразделениям предприятия, затем, после учета их замечаний доработанный проект обсуждается и принимается общим собранием трудового коллектива. После утверждения общим собранием коллективный договор подписывается представителями сторон в четырех экземплярах, один из которых направляется работодателем в соответствующую государственную инспекцию труда для уведомительной регистрации.

Стороны коллективного договора самостоятельно определяют порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения. При этом они должны основываться на общих принципах социального партнерства и установленных ТК, иными федеральными законами процедурах ведения коллективных переговоров.

Среди вопросов, решаемых сторонами при определении порядка разработки проекта коллективного договора, наиболее важны следующие: количество участников коллективных переговоров, конкретное место их проведения, техническое обеспечение переговорного процесса, процедура обсуждения проекта коллективного договора коллективом работников. По сложившейся практике проект коллективного договора перед его подписанием сторонами рассматривается общим собранием конференцией работников организации.

Социальное партнерство в сфере труда Глава 7. Коллективные договоры и соглашения. Статья 42 ТК РФ. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора. Новая редакция Ст. Комментарий к Статье 42 ТК РФ Заключению коллективного договора обязательно должна предшествовать процедура разработки такого договора.

Заключение коллективного договора базируется на следующих принципах: - соблюдение законодательства; - полномочность представителей сторон; - равноправие сторон; - свобода выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективного договора; - добровольность принятия обязательств; - реальность обеспечения принимаемых обязательств; - систематичность контроля и неотвратимость ответственности.

Все условия коллективного договора в соответствии с их характером могут быть классифицированы по трем видам: - нормативные условия, предоставляющие дополнительные льготы, преимущества или устанавливающие виды и размеры оплаты труда и т. Эти условия действуют весь период существования коллективного договора; - обязательные условия, представляющие конкретные обязательства сторон с указанием срока их выполнения и исполнителей, отвечающих за их выполнение.

Эти условия действуют до их выполнения; - организационные условия. Другой комментарий к Ст.

Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения.

Возможно ли дальнейшее проведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора, и в каком порядке? Представители работников и руководитель филиала организации подготовили проект коллективного договора на следующий календарный год. Однако при обсуждении проекта на общем собрании работников филиала возник вопрос о правомерности его заключения, так как филиал был образован три месяца назад и срок действия коллективного договора организации не истек. Можно ли заключать коллективные договоры в филиалах, представительствах, иных обособленных структурных подразделениях организаций? Кто является сторонами коллективного договора в подобной ситуации?

Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда

Поперечные профили набережных и береговой полосы : На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим Выпускная квалификационная работа : Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь Эволюция кровеносной системы позвоночных животных : Биологическая эволюция — необратимый процесс исторического развития живой природы Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов : Инженерная защита от морозного криогенного пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения : Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья Как мы говорим и как мы слушаем : общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем работникам коллективный договор

Приступая к изучению данной темы, студенту необходимо уяснить понятие социального партнерства и его основные принципы. Социальное партнерство в сфере труда далее - социальное партнерство — система взаимоотношений между работниками представителями работников , работодателями представителями работодателей , органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений ст. К принципам социального партнерства относятся равноправие сторон; уважение и учет интересов сторон; заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе; соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; полномочность представителей сторон; свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда; добровольность принятия сторонами на себя обязательств; реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами; обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений; контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений; ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений. Необходимо охарактеризовать в целом договорную систему регулирования трудовых отношений. Вначале студентам необходимо рассмотреть и определить роль соглашений в регулировании социально-трудовых отношений, их виды, содержание соглашений.

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях.

Работаю преподавателем экономики в школе, проходил обучение по курсу "Методика преподавания экономических дисциплин", курс полностью соответствует запросу, отдельно хотелось бы отметить что стоимость по курсам педагогики на порядок ниже остальных курсов. Очень приятный бонус от руководства Академии! Обучалась по курсу "Менеджмент в образовании", приятно удивило, что в дистанционке можно в режиме реального времени задавать вопросы преподавателям, что помогает более глубже изучить и закрепить материал!

Оцените правомерность указанных положений коллективного договора.

Представители работодателя возражали против включения данных предложений в проект коллективного договора. Попытайтесь определить позицию законодателя по данным вопросам, используя нормы Трудового кодекса РФ. При принятии локального нормативного акта, посвященного системам оплаты и стимулирования труда, возникли разногласия. Профсоюзный комитет считал, что необходимо его предварительное согласие на вступление в действие данного нормативного акта. Начальник юридического отдела утверждал, что достаточно учета мнения профкома по проекту локального документа.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Возможность заключения коллективного договора не зависит от численности работников в организации.

СБПР Коллективный договор представляет собой важную форму социалисти- ческого самоуправления на предприятии в объединении , в организации. Он определяет взаимоотношения администрации и трудящихся в области экономического и социального развития трудовых коллективов в соот- ветствии с требованиями Конституции СССР, Закона СССР о государствен- ном предприятии объединении и Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организа- циями с учетом конкретных условий. Порядок заключения коллективных договоров. Коллективные договоры заключаются ежегодно, не позднее февра- ля, на предприятиях в объединениях промышленности, строительства, транспорта, связи, лесного, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, на предприя- тиях и в организациях агропромышленного комплекса, в организациях ма- териально-технического снабжения, научно-исследовательских организаци- ях учреждениях , геологоразведочных, топографо-геодезических, изыска- тельских, проектных, конструкторских, проектно-конструкторских и тех- нологических организациях, в издательствах, на предприятиях и в орга- низациях культуры и искусства, кинематографии, телевидения и радиове- щания, физической культуры и спорта, в туристско-экскурсионных органи- зациях, имеющих самостоятельный баланс и являющихся юридическим лицом. Коллективные договоры заключаются на совместных предприятиях, созданных на территории СССР с участием советских и иностранных орга- низаций и фирм, между администрацией совместного предприятия и профсоюзной организацией, создаваемой на предприятии. Содержание этих договоров определяется советским законодательством и учредительными документами. Коллективные договоры в объединении заключаются во всех структур- ных единицах и на самостоятельных предприятиях, в организациях, входя- щих в состав объединения, в пределах прав, предоставленных им законо- дательством и объединением. В этом случае коллективный договор в целом по объединению, как правило, не заключается.

Можно работать удаленно без потери качества. Дистанционное обслуживание позволило сделать доступнее наши услуги многим занятым людям, которые ценят свое время. Нет нужды тащиться в офис, чтобы заключить договор и начать работу.

При обсуждении проекта коллективного договора между представителями работодателя и профсоюза возникли разногласия. Представитель.

ВолгоградКрасноармейский район ВолгоградКраснооктябрьский район. Как уже говорилось ранее, но в соответствии со стат.

Специалисты нашей компании проанализируют ситуацию, расскажут о судебной перспективе и предложат оптимальный алгоритм действий для урегулирования проблемы. Все зависит от того, где именно приобреталось авто.

Военнослужащие особенный слой населения России. В штате нашей компании работают специалисты по юридической помощи военнослужащим. Давайте разберем, в каких случаях необходима помощь специалиста:Мы готовые предоставлять ваши интересы в суде, основываясь на нашем широком опыте, а также опыте коллег, с которыми мы сотрудничаем по данной тематике.

В нашей компания работают специалисты начиная с 1999 года, поэтому опыт, полученный за такой длительный период времени позволяет видеть, предугадывать и планировать те или иные действия с вашей стороны и стороны ответчика.

Условия для условно-досрочного освобождения Как выселить человека из квартиры. Телефон адвоката по уголовным делам Адвокат по 222 статье УК РФ Юридическая консультация в новогодние праздники Адвокат по WhatsApp Что делать, если рука онемела после наручников и не проходит.

Адвокат рядом с метро Парк Победы С 2006 года в городе на Неве действует социальная программа правовой помощи населению Санкт-Петербурга. Санкт-Петербурге Адвокат VIP-клиентам Где же найти адвоката, которому Вы можете довериться.

Знание Правил каждым участником дорожного движения поможет уменьшить количество ДТП и повысить безопасность на дорогах нашей страны. Иные нормативно-правовые акты, в той или иной мере регламентирующие порядок дорожного движения, должны приниматься в соответствии с Правилами и не противоречить. Также Постановление содержит Основные положения и одно Приложение к .

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Онисим

    Прошу прощения, это мне не совсем подходит. Может, есть ещё варианты?

  2. teontablinknut

    Конечно. Это было и со мной. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.